Optimiser la gestion RH : Outils et processus opérationnels | Formation professionnelle Francetravailcertification

De la théorie à la pratique : Optimiser la gestion RH : Outils et processus opérationnels met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation vise à équiper les participants de compétences concrètes pour piloter les processus RH quotidiens avec efficacité. Elle aborde la gestion des contrats, des paies, des absences, ainsi que les outils numériques adaptés. Les participants apprendront à automatiser les tâches répétitives, à sécuriser les données et à optimiser les temps de traitement. À travers des cas pratiques et des retours d'expérience, la formation renforce la maîtrise des outils RH tout en insistant sur la conformité légale et la qualité du service rendu aux collaborateurs.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de la gestion administrative RH", "content": "Identification des tâches administratives clés. Analyse des flux de travail RH. Présentation des obligations légales (déclarations sociales, bulletins de paie). Étude de cas : organisation d'un service RH performant.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des contrats et des absences", "content": "Typologie des contrats (CDI, CDD, alternance). Gestion des absences (maladie, congés, RTT). Outils de suivi et de reporting. Exercice pratique : rédaction d'un contrat et gestion d'un arrêt maladie.", "duration_hours": 2}, {"module": "Outils numériques pour les RH", "content": "Découverte des logiciels de paie et de gestion RH (SIRH). Automatisation des déclarations sociales. Sécurité des données et RGPD. Démonstration d

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).