Se former en Renforcer son leadership par la neuro-performance managériale | Francetravailcertification

Renforcer son leadership par la neuro-performance managériale propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation unique combine les découvertes récentes en neurosciences cognitives et les bonnes pratiques managériales pour transformer les leaders en véritables facilitateurs de performance collective. Les participants apprennent à mobiliser les circuits de la motivation, à réguler leurs réactions émotionnelles sous pression et à créer des conditions propices à l'innovation dans leurs équipes. À travers des exercices pratiques et des apports théoriques ciblés, ils acquièrent des outils immédiatement applicables pour amplifier leur impact personnel et professionnel. La démarche s'appuie sur des protocoles validés scientifiquement, adaptés aux enjeux des organisations contemporaines.

Objectifs

• Comprendre les mécanismes cérébraux influençant la prise de décision et l'autorité naturelle", "Développer des stratégies pour activer les circuits de la motivation chez ses collaborateurs", "Apprendre à réguler son stress et celui de son équipe en situation de pression", "Créer un environnement favorisant la créativité et l'engagement durable", "Intégrer des routines managériales fondées sur les neurosciences dans sa pratique quotidienne"]

Programme

[{"module": "Comprendre son cerveau de leader : les bases neuro-scientifiques du leadership", "content": "Introduction aux fondements des neurosciences appliqués au management : rôle du cortex préfrontal, système limbique et réactivité émotionnelle. Identification des biais cognitifs courants chez les décideurs. Exercice d'auto-observation : cartographie de ses propres déclencheurs émotionnels en situation professionnelle.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Motivation et engagement : activer les circuits cérébraux de la performance", "content": "Mécanismes de la dopamine et de la récompense dans la motivation. Techniques pour ancrer la vision et les objectifs de manière à stimuler l'engagement durable. Étude de cas sur la fixation de buts motivants. Mise en situation : conception d'un p

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).