RH : Piloter et visualiser ses indicateurs de performance avec l'IA | Formation professionnelle Francetravailcertification

De la théorie à la pratique : RH : Piloter et visualiser ses indicateurs de performance avec l'IA met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation intensive permet aux professionnels des ressources humaines de s'affranchir des tâches manuelles de saisie et de calcul. L'accent est mis sur l'exploitation des outils d'IA générative pour analyser des volumes de données complexes, identifier des tendances sociales et automatiser la création de rapports. Les participants apprennent à structurer leurs données, à générer des analyses prédictives simples et à traduire des indicateurs techniques en visuels percutants pour la direction. Le parcours alterne entre méthodologie de collecte, nettoyage automatisé et techniques de storytelling visuel. L'objectif est de passer d'un rôle de gestionnaire de données à celui de partenaire stratégique capable de justifier ses décisions par des preuves chiffrées et des projections fiables. Le programme traite spécifiquement des enjeux de confidentialité des données RH et de la sécurité des informations traitées via les outils d'IA.

Objectifs

Programme

[{"module": "Pilotage des indicateurs RH et Intelligence Artificielle", "content": "Audit des sources de données RH et choix des KPI. Techniques de prompt engineering pour l'analyse de fichiers CSV et Excel. Automatisation du calcul des taux de rotation et d'absentéisme. Interprétation assistée par IA des écarts de masse salariale. Création de narratifs analytiques pour les comités de direction. Conception de graphiques automatisés. Atelier pratique de montage d'un tableau de bord synthétique. Gestion de la confidentialité et anonymisation des données.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).